Ergebnisbeteiligung

Ergebnisbeteiligung ist ein Vergütungsmodell, bei dem Mitarbeiter eines Unternehmens zusätzlich zu ihrem festen Gehalt einen Anteil am Gewinn oder am Unternehmenserfolg erhalten. Diese Beteiligung kann in Form von Boni, Gewinnbeteiligungen oder Aktienoptionen erfolgen. Ziel der Ergebnisbeteiligung ist es, die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu steigern, ihre Identifikation mit dem Unternehmen zu erhöhen und sie direkt am wirtschaftlichen Erfolg zu beteiligen. Ergebnisbeteiligungen sind ein wichtiges Instrument zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und zur Bindung qualifizierter Mitarbeiter.